Datos Personales
Alumno: Miguel Angel Sanipatín Guano.
Catedrático: Dr. Sebastián Valdivieso.
Asignatura: Idiomática Jurídica y Oratoria Forense.
Carrera: Derecho.
Nivel: Segundo.
Fecha: 2015-01-10
Indice
Introducción…………………………………….3
Nombres…………………………………………4
Tema………………………………………….....5
Desarrollo………………………………......
6 y 7
Recomendaciones………………………………8
Bibliografía……………………………………….9
Introducción
Se trata
de una empresa llamada Firsh Guarantee Financial y el actor principal es Mery
Jane para enseñar diversas problemas que ocurre en las Empresas, También en la
vida laboral de los empleados. La idea fundamental que
rodea esta historia, gira en torno a la actitud. La importancia de una actitud
comprometida, motivadora, positiva, está en el resultado que esta tiene en un
equipo de trabajo. Aunque la historia se centre en el mundo laboral, la
“moraleja” puede incluir también en lo familiar, escolar y personal.
Nos enseña que podemos cambiar nuestra perspectiva de las cosas y sobretodo nuestra actitud. Ya que a través de la motivación las personas pueden lograr muchas cosas y esta tiene muy buenos beneficios, ya que no solo le conviene a él beneficiario sino que también a las personas que lo rodean, ya sea en el trabajo que aquí esto aplica muy bien, ya que si un grupo de personas están motivadas harán sus actividades con mayor entusiasmo y no verán su trabajo como una rutina.
Nos enseña que podemos cambiar nuestra perspectiva de las cosas y sobretodo nuestra actitud. Ya que a través de la motivación las personas pueden lograr muchas cosas y esta tiene muy buenos beneficios, ya que no solo le conviene a él beneficiario sino que también a las personas que lo rodean, ya sea en el trabajo que aquí esto aplica muy bien, ya que si un grupo de personas están motivadas harán sus actividades con mayor entusiasmo y no verán su trabajo como una rutina.
Tema
EL
LIBRO FISH
Desarrollo,
Mary Jane vivía en
California con toda su familia de repente salió una oferta de trabajo a su
esposo Dan. El trabajo fue en Seattle que toda su familia tuvo que mudar a esa ciudad.
Mary Jane consiguió un trabajo de supervisora en Firsh Guarantee Financial.
Dan es trasladado al
hospital de urgencia de una enfermedad una rareza genética y fallese de un derrame interno sin haber recuperado la conciencia.
No tuvo tiempo de despedirse.
Paso el tiempo del
fallecimiento de Dan pero Mary se dedicó a su trabajo, siempre pensaba en su
esposo con una gran tristeza, pero tenía que seguir adelante. Mary era
responsable en el trabajo, el departamento que ella estaba a cargo era unos de
los mejores y como jefa excelente.
Pero avía el tercer
departamento que el jefe le nombro como un ‘Botadero de energía toxica’ que era
un lugar muerto, temido y odiados por todos los empleados, siempre estaban
desanimados, poco interesados, llegaban
tarde, no contestaban al teléfono.
El jefe de Mary le
propuso ascenderle como jefa de la tercera planta, ya que con los gastos que tenía
con la hospitalización ella acepto. El primer día se acercó con un temor al tercer departamento y observo que era
desagradable, lentos, negativos, insoportables.
Mary se decidió salir a caminar para poder
pensar cómo mejorar la vida laboral de la tercera planta, de repente escucho
una bulla y risas y decidió almorzar en ese lugar que era un mercado llamado Pike Place una pescadería. Ahí
observo que como los trabajadores trabajaban en equipo con alegría. Mary se acercó
a un trabajador llamado Lonnie y se pusieron a conversar, ella le conto acerca
del vertedero de energía toxica.
Lonnie le dijo a Mary que nos encontremos en
este mismo lugar para dar los cuatros secretos
para que mejore la vida laboral de su departamento. Y así fue se
encontraron y le dijo los secretos.
Secreto 1.-Escoge tu actitud.
Siempre se puede escoger como hacer el trabajo
El secreto para hacer que el trabajador fuera
excelente no se ella en el trabajo sino en uno mismo.
Secreto 2.- Jugar. Si
se puede tener diversión cuando se trabaja.
Aunque una empresa tenga asuntos muy serios, el personal puede divertirse
mientras trabajan.
Secreto 3.-
Alegra el día.
Comprometerlos a los clientes en el
ámbito de divertirse. En el trabajo tienen que enfocar en que se está haciendo y, no llegar con los problemas de la
casa, eso contagia a todos los que rodean.
Secreto 4.- Estar presente. Con
los compañeros y con los clientes, y no estar soñando despierto. Los pescadores
estaban totalmente presentes en el trabajo, enseñando como estar presente con
los compañeros y con los clientes
Mary les expuso el secreto a los trabajadores
y luego propuso a ellos a visitar a la
pescadería que de ahí saquen sus propias conclusiones. Desde ese momento se
comprometieron trabajar en equipo con una buena energía de sacar adelante a la empresa.
Recomendaciones
Es un libro que va más allá de ser una
enseñanza se puede llegar a convertirse en un estilo de vida, un libro que
motiva a las personas, empresarios a
cambiar su manera de ver su organización.
Esta historia nos invita a reflexionar acerca
de nuestra vida personal y profesional. Una parte importante en nuestras vidas está
en el trabajo, por eso es imprescindible disfrutar de ello.
Sugiero
a todas las personas que adquieran este libro y los lean, y para así
tener un mundo próspero y saludable.
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Bibliografía
- Stephen C.
Lundin,M,D. Harry Paul, John Christensen.
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